领导干部该怎么说话

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领导干部该怎么说话“说话”是世界上最简单也最难的一种能力。对领导干部而言,话说得怎么样,在很大程度上体现着他的个人素养、公众形象和领导水平,体现着宣传鼓动、组织动员和落实执行能力。说短话关键是勤于学习、勤于思考、勤于提炼、勤于积累,并且要经常深入实际,吃透情况。这样,说起话来才能简短精炼、直截了当,要言不烦、意尽言止,观点鲜明、重点突出。当然,说短话并不是简单地限制时间,更不是唯短是美,要坚持从实际出发,内容决定形式,宜短则短,宜长则长。说实话就是要敢于坚持真理,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,勇于发声,用自己的话语权,还原事物的本来面目就是要排除私心杂念,敢于站在客观公正的立场上发表自己的真实想法和看法;就是要开诚布公、坦诚相待,不绕弯子、直来直去,言而有信、一诺千金。说新话就是要力求思想深刻,不落俗套,不人云亦云;就是要少说“普通话”、多讲“地方话”,少说“书”话、多说“人”话,既不重复别人、也不重复自己,让人听了感觉新鲜、解渴、管用。“新”由“心”来,言为心声。说话前,对想说的内容事先要进行缜密思考,形成基本的思路和框架。对重点内容,要字斟句酌,反复研究、思考,反复比较、推敲,反复提炼、升华,增强逻辑性和针对性,彰显语言的力量。说自己的话最根本的是要有自己的思想和见解。这就需要领导干部要善于学习、融会贯通、提炼概括,形成自己的语言,善于有自己的独到见解。要多读些经典理论书籍,使自己的思考和见解有一定的理论深度。要深入调查研究,使自己的见解具有强烈的针对性、时效性和鲜活性;要独树一帜,形成风格。或深邃...

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