领导讲话稿写作“四难”“四苦”“四乐”

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领导讲话稿写作“四难”“四苦”“四乐”小平同志曾说过:“实现领导最广泛的办法是用笔杆子。”起草领导讲话稿就是“笔杆子”的重要职责,它在一定程度上反映了办公系统以文辅政的能力和水平。仔细回味这些年所从事的领导讲话稿起草工作,我切身体会到了“笔杆子”的“四难”“四苦”“四乐”。一、难在“四关”领导讲话稿起草工作之难是看不到、摸不着的,只有“笔杆子”才能真正体会。“难”在哪儿?难在“四关”:一是角色模拟关。即要善于模拟当领导和当听众,快速完成两个角色之间的转换。起草时要“关门当领导”,完全进入“我就是×××领导”的角色状态,设身处地站在领导的高度去观察、思考、分析和解决问题,精准表达领导的思想和意图。初稿形成后,要“用心当听众”,完全进入“我是×××听会者”的角色状态,用心体会讲话稿所传递的信息是否是听众最关注的。二是上天入地关。“上天入地”即上接天线、下接地气,简单来说,就是既能准确把握“上情”,又能吃透“下情”。要找准“上情”与“下情”的连接点,把中央大政方针、上级决策部署与本地实际情况有效地结合起来,从而提高文稿的针对性、指导性和实效性。三是精简修饰关。“删繁就简三千树”,能够用最精炼、最真实、最生动的语言把一篇领导讲话稿写好,这样的文稿才称得上是上乘之作。这就要求我们在起草讲话材料时,按照“能少则少、能短则短能精则精、能简则简”的原则,从主题、观点、结构、语言等方面进行推敲,字斟句酌、加工润色、反复修改,恰到好处地运用比喻、排比、对仗等修辞方法,做到既通俗易懂、言简意赅,又观点鲜明、重点突出。四是标新立异关...

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