领导排挤下属的常见6招，看似对你很好，实则背后藏刀！

领导排挤下属的常见6招，看似对你很好，实则背后藏刀软刀子“杀人”最见奇效领导排挤你的6个阴招，如果占到3个，你就危险了，要么向领导示弱，要么赶快找下家吧天下第一邪书《罗织经》，在“控权篇”中写道：“权者人莫离也。取之非易，守之尤艰”。权力是每个人梦寐以求的东西，但获取权力不容易，保住权力更加艰难聪明的领导，不会明目张胆的揽权，他们都是暗地里控权的高手，即使想收拾一个人，也都是“杀人”于无形，让你有苦难言，有口难辩一起看看职场上最常见的6个阴招：第一招：闲置什么工作都不给你安排，见了你还非常客气。这说明领导把你晾起来了，虽说没明着让你走，但同事见你只拿钱不干活，肯定也会对你有意见。其实就是想激起公愤，把你挤兑走当然，在体制内工作，如果无欲无求，这种情况也就无所谓乐得清闲。但你也没再指望插手敏感事项了，你已经在圈外了。第二招：监视你干什么事情，领导都不放心，表面上派人来帮助你工作实际上是把眼线安插在你身边。这说明领导非常不信任你，如果你识相还能改变，一定要和来人处理好关系，可能还有转变的机会，如果不识相，那后果会很惨你的一言一行都在领导的监视之下，你说能好的了吗？第三招：甩锅把明显出力不讨好的工作，或者特别难干而又容易出娄子的工作安排给你。表面看似重用你，实则在给你挖坑。你如果不接，他说你不服从领导，如果你接了，肯定也干不好，最后他再找机会来追究你的责任。反正是你干与不干都不对这招儿就是典型的甩锅，即使干好了，也是领导统筹有力如果干不好，你正好是背锅侠第四招：抢功上级领导直接交办你的事情，直接领导嘴上说大力支持，但背...