领导看完文件不签意见怎么办？

领导看完文件不签意见怎么办？领导看完文件不签意见怎么办？作为办公室人员，收到文件呈送领导后，领导一般会在文件传阅签上注明处理意见。如：请XXX副局长阅处，请XXX副局长牵头落实。但是，如果主要领导看完文件后，不签意见，也不安排，只是说了声“我知道了”。作为下属，该怎么办？呈送文件后，为什么一定要主要领导签署意见？如果主要领导不签署意见，工作人员就不知道该把文件给谁；即使知道该给谁，相应副职或者相关处（科、股）室拿到没有领导签字的文件，不一定买账先不说，关键他们也不知道该如何操作。在呈送文件上签署意见、安排工作，是领导力的表现，也是领导行使权力、履行义务的表现。为什么主要领导看文件后既不签字也不安排？这方面原因很多，无非有以下几个原因：一是这个文件不需要扩大知晓面，主要领导或几个副职知道文件内容即可，你把文件送过去，领导说“我知道了”，你的任务也就完成了；二是你汇报工作能力不足，你的汇报无法让领导知道文件的具体精神；三是在你没进行汇报的情况下，领导自己没看懂这个文件的具体要求；四是领导当时有别的事需要处理仓促之下暂时顾不上签署意见。不管是哪个原因，作为下属，遇到这种情况，该怎么办？一是做好本职工作。不管这个文件是只需要领导层面知晓还是需要执行层面执行。遇到这种情况，你跟领导道声“再见”，然后从领导办公室离开，你的任务也就完成了要知道，作为下属，千万不要随意去猜测领导的意图。你的任务是上传下达，领导怎么安排的，你照做，就对了。你已经把文件呈给领导看了，至于领导签不签字，怎么安排，那是领导的事情，不要操心太多。二是当好领...