年龄偏大不能提拔怎么办？

年龄偏大不能提拔怎么办？工作的目的无非两个，一个挣钱，另一个就是追求仕途。可是体制内工作，官的职数是确定的，不是每个人都有机会当官，所以往往当官比日常工资待遇的提升更能够让人兴奋，这也就是为什么很多人对当官这件事上瘾的原因了可是进入体制内就有一个规则，就是你的仕途跟你的年龄是息息相关，什么年龄对应什么级别，一旦你错过了，那么就只有坐等退休了。那么年龄偏大，不能提拔怎么办呢？我觉得最好的方式就是转移注意力，不要让这些东西困扰自己，因为当你不在乎这个的时候，迎接你的将会是更广阔更快乐的天地。这里我以两个身边人的故事来谈谈这个问题，我们先辩一下哪个人的人生更幸福。故事一说说我身边老同事的情况吧。我们单位有个主任科员，男性，今年已经48岁，按理说他早就应该提拔副处级了，可是一直没有提拔。据说，当年他工作积极肯干，业务精通，可是在领导准备提拔他的时候，他个人出了点问题，闹到了单位，就因此被搁浅了，然后这么多年一直都是主任科员。当年可能对他是有打击的，但是后面感觉他想开了，对工作和生活都有了新的认识，他找到了他人生新的方向，也让他的生活品质得到了新的提升。他下班后就去跑步健身游泳，周末钓鱼，生活非常有规律跟他接触的同事都觉得他非常的阳光，有趣，关键人长得也很帅气，快五十了，依然显得很年轻。当年出了事以后，很快他就离婚了，前几年他结婚了，娶了一个89年的妹妹，老婆也很漂亮，他现在的生活着实让我羡慕得紧。故事二再说说我身边的一个女战友，她也是一个军转干部，她转业到了市级部门一个比较强势的局，在办公室工作，目前也40多了。她这个人比...