你是领导眼中靠谱的人吗？

你是领导眼中靠谱的人吗？你是领导眼中靠谱的人吗？说一个人靠谱，是说他可靠，值得相信和托付。换句话说就是：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。这放在机关里也不遑多让。有一次，小管负责打电话落实第二天的参会人员，同时领导特别强调了要确认分管工作的副市长能否参会。中午吃完饭的时候，田书记正好遇到小管，就问起了这个事。“田书记，您放心，我都打电话通知了，都能参加会议。”“熊市长能参会吗？我听说可能会和其他工作有冲突。”“这个，上午我打电话给秘书五科，他们说再落实下。”“好，下午你再问问，确定一下。”快下班的时候，电话突然响了，小管一看是田书记电话号码就知道糟了，下午一直在准备会议材料，没给五科打电话，也没接到对方的电话。果然田书记问到了这件事情，小管支支吾吾的没说出来，田书记说：“小伙子做工作要有点谱啊，我来问吧，你忙你的。”第二天早上，田书记还没到上班点就打电话给小管，“小管，今天的会议主持词准备好了吗？”“书记，昨晚我就把主持词发到您到微信了。”“好。我知道了，小管的工作还是欠点谱啊。”田书记的两个“谱”弄的小管浑身不自在。会议结束后，小管红着脸来找我，把事情的经过说了一遍，同时问我田书记说工作要有点谱到底啥意思？我一听就知道田书记所说的“谱”是什么意思，“田书记有个外号，叫“靠谱书记”，一是说他工作上靠谱，靠得住；二是他觉得其他人要是做工作留有小尾巴，就会让他觉得不靠谱。不过你也别往心里去，咱单位很多人都被他说过，我刚参加工作时也被说过。”“是吗，主任也会被田书记批评啊。”“我挨的批评不比你少，不过经过这个事情...