谋事自升官三级,落实自降职一等一般说来,要做好一件事情,完成好一项工作,打好一场战役,可以简单分为两大环节,一个环节是做好谋划,另一个环节就是抓好落实。可领导干部身在局中,该如何做好谋划、抓好落实呢?不妨做谋划,自升官三级;抓落实,自降职一等。对于一名领导干部来说,上级的政策和任务不能想干就干不想干就不干;中意的就干,不中意的就不干。我们有组织纪律和工作纪律,因此,必须是下级服从上级,少数服从多数,全党服从中央。但同时,我们主张把革命的纪律性,建立在自觉性的基础上。为此,不论我们从事什么工作、接受什么任务,都要首先提高站位、深化认识,弄清楚上级要求所在,理解事情的本质所在。这些都是在工作中增强主动性、自觉性,提升责任感、使命感的基础。所谓要自己给自己“官升三级”,就是说要提高自己的站位。如果是乡镇干部,对于“接诉即办”“垃圾分类”“疏整促”等重要任务,就要首先跳出自己的一亩三分地,站在区里的高度、市里的高度,弄清楚这件事情的背景、意义和要求。同时,也只有站在区里、市里的高度,才能更好看清一个街道在全局中的地位和作用,看清与自己协同配合的单位、环节。不如此,不足以把事情的意义看透,把事情的内涵、结构弄明白。遇事给自己“升官三级”,体现的是一种提高站位、着眼全局的思维方式。站位也就是看问题的高度和角度。遇到事时,可以先想想上级是怎么考虑的,他们的关注点在哪,着力解决的问题是什么,工作的要求又是什么。人们总是批评一些人眼高手低。是的,眼高了手未必高;但是,如果眼低了则手必低。同样,站位高不一定能把事情做到位,但站位...
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