莫让材料背黑锅近日,我从网上看到《中国组织人事报》刊发的一篇言论——《莫让材料“侵蚀”实干》,作者陈书。这是一篇挺应景的文章,说的是临近年终,基层写材料、赶材料、报材料的任务明显加重,既挤压抓落实的时间,又影响干事创业氛围,希望“引起我们警惕”“刹住这股歪风”。乍一看,这是在为基层说话,为基层干部说话,内容符合中央关于为基层减负的部署要求,说得颇有道理。但仔细一琢磨,这篇文章的主题根本立不住,从一开始就把靶子瞄歪了——“侵蚀”实干的是什么?中央批评的是什么?让基层既不堪重负又无可奈何的是什么?让基层干部既深恶痛绝又深陷其中的是什么?是材料吗?当然不是绝对不是材料本无罪,成了形式主义、官僚主义的替罪羊作为一名资深“材料人”,我必须为材料澄清正名,为所有和我一样“写材料的”撑腰鼓劲说公道话。《莫让材料“侵蚀”实干》一文中说:个别地方要求报送的材料让基层干部“压力山大”;把大多数时间消耗在材料上,让实干变成了空谈;过度重视材料可能会形成“工作抓得实不如材料做得好”的倾向长此以往,很可能出现劣币驱逐良币现象。所有这些,明明都是形式主义、官僚主义的原罪,怎么就落到了材料头上?只恐材料蚱蜢舟,载不动许多愁。文章中还说:刹住这股歪风,需要抓实实干的“里子”,撑起材料的“面子”,以有力手段让各类材料实起来,让工作落实回归本位。在作者看来,似乎写材料就是为了“撑面子”,“写材料的”不亲自到基层、到一线、到项目、到现场、到工地上去干,就不是实干,写出来的材料就只有“面子”没有“里子”。那么,我要问了:我们反复学习理论、研读文件、...
发表评论取消回复