年轻干部成长要经受得住四种苦

年轻干部成长要经受得住四种苦成长是年轻干部的必经路，路上不可能一帆风顺，更不可能事事称心。能成功的人不是巧合，而是努力奋斗的结果，故天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨饿其体肤。年轻干部只有经受得住四种苦，才能茁壮成长。无助之苦。年轻干部，优势在年轻，有精力有劲头；劣势也在年轻，没有经验、没有办法。在遇事时往往摸不着头脑，无从下手。面对工作的催促、同事的期盼，眼里充满无助。益重青春志，风霜恒不渝，只有不快的斧，没有劈不开的柴。唯有坚持学习、谦虚请教、加倍付出才能让自己更有能力，遇事不慌乱，熬过无助之苦。委屈之苦。年轻干部受不得委屈，可工作中从来都不缺委屈。工作任务重觉得委屈，工作做不完觉得委屈，工作失误了觉得委屈，别人的错自己来承担觉得委屈。累眼看世界，人累心更累，相比于委屈，年轻干部更应该放平心态，将其当做一种难得的磨练，心宽一寸，路宽一丈，心静了，苦就不苦了，殊不知，失之东隅收之桑榆，一次委屈是一个终点，更是一个新的起点。相思之苦。为了自己的事业，一个人走进陌生的地域离开了自己的家人和亲人，平时只能打打电话、发发信息对家人的牵挂、对朋友的思念，时常会是心中那一份放不下的执念，正是回肠一似桑乾水，万转千盘饶故乡。相较于重重思念，年轻干部更应该身具远大抱负，咬定青山不放松，立根原在破岩中，通过努力工作、干事创业回报家人和朋友的期待，跨过相思之苦。失败之苦。失败从来都不是唯一的，没有经历过风雨如何看到彩虹。在成长过程中，失败之苦将一直伴随着年轻干部。但是，更重要的不是失败了多少次，而是我们从失败中站起来了...