年轻干部“四个反思”

年轻干部“四个反思”_第1页
年轻干部“四个反思”1.反思动机,常思方向对不对、动机纯不纯;2.反思路径,常思方法对不对、路径优不优;3.反思状态,常思斗志减没减,激情降没降;4.反思能力,常思业务精不精、能力够不够。

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