理论篇开篇述怀第一章从基本问题谈起1.什么叫“大手笔”？怎样才能成为“大手笔”？2.文字基础好就一定能写好机关文稿吗？3.什么叫“知识恐慌”？文字秘书为什么要有“知识恐慌”感？4.文字秘书应掌握哪些基本知识？5.文学和音乐知识对机关文稿的写作有何帮助？6.文字秘书怎样才能成为“通才”？怎样处理“通”与“专”的关系？7.积累资料有何意义？怎样积累资料？8.思维能力与写作能力之间有什么联系？文字秘书应具备怎样的思维能力？9.文字秘书应怎样从实践中汲取营养？10.文字秘书怎样做到“以文辅政”？11.初学写作者怎样才能尽快上“路”？12.什么叫“悟性”？怎样才能有较强的“悟性”？13.为什么说从事机关文秘工作需要有强烈的奉献精神？第二章领导讲话稿的写作14.讲话稿有哪些类型？有哪些基本特征？15.起草讲话稿有哪些基本要求？16.起草讲话稿之前要做哪些准备工作？17.如何领会领导意图？领导意图不明确、不完善或没有交代意图时怎么办？18.讲话稿怎样结构？19.同一个会议上如有多个领导讲话，结构上应注意什么问题？20.怎样给讲话稿取题目？21.起草讲话稿怎样提炼观点？22.怎样制作讲话稿提纲？23.谋篇布局怎样做到详略得当？24.讲话稿怎样开头？25.讲话稿怎样结尾？26.讲话稿的语言怎样做到口语化？27.讲话稿怎样阐述“大道理”？28.讲话稿要不要引用典型事例？怎样引用？29.起草讲话稿为什么要“换位思考”？怎样做到“换位思考”？30.起草内容不熟悉的讲话稿应如何入手？31.反复强调的工作怎样写出新意？32.讲话稿怎样才能把话讲到点子上？33.有些讲话稿为什么越写越长？怎样才能写得短—些？34.部门文秘人员为党...
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