哒哒文库网址:www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新2019年广东省事业单位招聘面试真题1、有些选调生在工作几年后,得到了成长和进步,而有些没有,基层的升迁少,职业发展不明确。对此你怎么看?随着中央到地方各级组织部门对选调工作的重视,选调生的数量逐年增长,选调生在基层锻炼和成长过程中遇到的问题不断涌现。工作几年后,有的得到了成长,而有的却有着不明确的职业发展方向,对于这一问题我们应该辩证统一的来看待。一方面,选调应届大学毕业生到基层锻炼,是培养高素质年轻干部的“源头工程”。第一,选调生整体政治素质较高、工作能力较强、年龄优势明显、学历文化水平较高、工作业绩比较突出。经过几年的工作,可以深入的了解基层,了解百姓的需要,更重要的是这段工作经历可以给这些选调生未来的工作打下坚实的基础。##paidbegin##第二,选调生队伍的加入,有效地改善了乡镇干部队伍的年龄、知识结构,推进了乡镇基层干部队伍建设。在实践中,做出了一些看得见、摸得着的成绩,赢得了群众的认可,随着各级组织的精心培养和乡镇的摔打磨炼,一批优秀选调生脱颖而出,成为乡镇领导班子建设的一支后备力量。但是另一方面,选调生能不能迅速成长,领导重视是关键,组织培养是保证,个人努力是前提,扎实苦干是根本。有全网最全公文库,素材这一个就够了!公众号【哒哒办公】防丢失【5346405】哒哒文库网址:www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新些选调生在工作几年后出现了迷茫的状态,这主要是有以下几点原因:一是选调生对自身的建设重视不够。选调生刚走出大学...
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