哒哒文库网址:www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文,每天更新2015年天津市直机关遴选公务员考试真题及答案第一题:简答题(20分)关于“委屈奖”的材料材料以设委屈奖的有关情况为开头,然后叙述有的网友反对设置委屈奖的理由。【资料补充】“委屈奖”是安徽芜湖市公路运管处为表达单位的慰问和人文关怀,同时对于工作人员执法精神的一种褒奖所设置的奖项。##paidbegin##3名执法人员在执法过程中遭遇暴力阻挠,后来获得“委屈奖”,这条新闻最近引发关注。对此,芜湖市运管处有关负责人解释说:“设置这个奖项的本意是让在工作中遭受委屈和不公平待遇的员工能够得到一些物质上的补偿、精神上的慰藉,表达单位的慰问和人文关怀,同时也是对于工作人员执法精神的一种褒奖。”据了解,市运管处近段时间发起专项整治行动,严查出租车违规行为和不文明陋习。但近半个月以来,运管部门连续遭遇了3次不同程度的暴力阻挠执法事件,3名运管人员分别遭到了违规出租车司机、乘客的谩骂和人身攻击。“3名运管人员在执法过程中始终秉承职业操守,做到文明执法,使3起事件得到妥善处理。”芜湖市运管处秦超说。2013年4月8全网最全公文库,素材这一个就够了!公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库网址:www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文,每天更新日上午,芜湖市运管处向当事的3名运管员表示慰问,并颁发了运管“委屈奖”和奖金。【问题】1.请根据材料,分析概括“委屈奖”设置的积极意义有哪些?【参考答案】委屈奖的设置有利于缓解社会矛盾,让紧张的人际关系得以稀释,让遭受不公平待遇的对象得到物质补偿...
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