2017年3月25日四川省直机关遴选公务员考试真题及答案【哒哒】

哒哒文库网址：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】公文范文，朋友圈每天更新2017年3月25日四川省直机关遴选公务员考试真题及答案第一部分1、某省“筑巢引凤”座谈会，专家A、B、C、D、E发言。2、小梁硕士准备报考某地文广局人才引进，但看到网络发帖所住家补贴没到位，所以就不去了。3、一医院院长抱怨“好人才都到哪去了？”4、H县经济发达在全省居于前列，开出很高年薪，并加强配套设施建设（优惠政策、补贴等）因空气污染，环境不好，人才不来了。【更多免费素材，微信：dadawk01】##paidbegin##5、近几年，M县（老少边穷县）人民医院刘院长一直抱怨受“人才引进”苦劳，放射科找不到医生。一、请根据背景资料，针对以上人才引进过程存在的问题，提出具体的解决措施。（1.措施具体，具有针对性及可操作性；2.表述准确、简洁，符合条理；3.不超过400字，20分）[参考解析]考察的是解决实际问题的能力。通过分析，人才引进存在的问题有：城市的生态环境差；优惠政策落实不到位；人才发全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库网址：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】公文范文，朋友圈每天更新展机制不健全；人才观念落后等。要较好的做好该题，关键在于归纳总结并分门别类做好分点作答。[参考答案]（400字）引进人才是人才资源开发利用最直接、最经济的一条途径，有利于提升一个地区和单位的核心竞争力。因此，要把引进人才放在重中之重的位置，更新观念，健全引才机制，优化引才环境，千方百计招揽吸引人才。1.加强组织领导，强化人才的资源和竞争意识。把人才工作由执行层次提高到决...