2013年宁夏区直机关遴选公务员考试真题及答案【哒哒】

哒哒文库网址：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文，每天更新2013年宁夏区直机关遴选公务员考试真题及答案第一题：小李是新提拔的招商局副局长，上任后局长带着小李去给政协主席汇报工作，局长汇报完后，小李从项目长效发展的角度，说了自己的想法，主席当时没表态，只是说项目进展情况要三天内报送；回单位后，局长将该项任务交给小李，并有负责项目工作的老王协助完成，第二天局长父亲去世，局长回家处理丧事，小李跟老王合作时要求加入自己的想法，但老王说过去的材料都是自己写的，拒绝加入小李的想法，小李就自己加入了自己的想法，汇报材料完成后，小李想局长处理丧事忙，等局长回来再汇报，局长回来后问小李汇报材料是否提交，于是批评小李不及时汇报工作。小李感觉很委屈。1、如何评价小李的工作表现？（12分）【参考答案】一是小李的工作态度认真，勤勤恳恳，具有创新精神，同时一定程度上能够替领导着想，这两点值得肯定。##paidbegin##二是但不注重维护领导权威成为小李工作的硬伤。在局长带着小李去给主席汇报工作时，应均由局长来汇报，如果需要，小李做补充即可。全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库网址：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文，每天更新三是沟通不畅也是阻碍工作进展的重要因素。一方面，跟主席汇报想法后，主席没表态，小李没有再回来跟局长做详细沟通汇报，而是直接自作主张，从项目长效发展的角度来撰写材料，这样有写出来的材料可能会让局长不满意。另一方面，与老王就项目情况的写法产生分歧，没有尝试说服老王或者与老...