13-“聊天会”工作法

“聊天会”工作法如何把离退休干部“两项待遇”和“六个老有”目标落实到位，及时将党中央和国务院对广大老干部的深切关怀传递到每个人的“心坎”里，引导老同志们继续为党和人民事业增添“正能量”，是离退休干部党支部的中心工作。离退休干部党支部工作得当与否，直接影响到老干部服务工作的具体成效。国资委石化离退休干部局和平街活动站党支部（以下简称“和平街党支部”），目前设立5名支委，下设5个党小组，现有党员56人，平均年龄79岁，其中女性党员18人，党龄超过50年以上的25人，处级及以上的49人，大学及以上学历的33人。党支部针对党员高龄多、空巢多、独居多（两项占比为73％）、机关干部多、学历高的“四多一高”实际情况，为丰富满足离退休干部精神文化养老的现实需要，探索形成了“聊天会”工作法。一、基本内涵自2003年初步形成，延续至今已经坚持了12年，在这巩固发展的12年中，支部积极适应离退休干部工作形势任务发展的新特点新要求，主动创新自我完善，不断发展，由最初司局级干部参加的“学习会”形式，逐步演变成现在的由全体党员群众都参加的“聊天会”形式，有效促进了离退休干部党支部抓思想政治教育“覆盖面”的最大化。该方法通过打造“讲、聊、引、促”四位一体的功能平台，多方位服务和丰富老同志的离退休生活，培育老同志健康向上的生活情趣，树立文化养老、健康养老的生活理念；引导老同志从政治上、思想上和行动上自觉与党中央保持高度一致，主动为党的事业增添“正能量”。二、主要做法（一）主题讲。以领讲领读的形式，向全体离退休老同志传达贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以...