12条超实用的职场“潜规则”，干货！

12条超实用的职场“潜规则”，干货1.一份不能让你成长的工作，永远是不值得选择的。有些工作，虽然看起来工资很高，但消耗的都是纯粹的时间和精力，注定是没有未来的。要知道，有些工作短期着手可以长期从事，路必定越走越窄。2.人走了，为什么茶会凉？因为之前的利害关系和利弊影响没有了，既然彼此再无瓜葛，那为什么还要“续茶”，让茶热着呢？要知道，人的本性是趋利避害的，只不过有的人眼光更加长远罢了。3.不管在哪里工作，都不可能存在绝对的自由，拿着别人给的俸禄，就要接受别人的管制和约束。所以，要想争取自由，就要不断提高议价能力。议价能力从哪里来，就从你创造价值的能力而来。4.在职场上，结果往往比过程更重要。很多事情，只要有一个圆满的结果，那一切都是可喜可贺的，即便过程中有这样或者那样的问题；但如果结果不圆满，那过程再好，也都是要挨批受骂的。5.一个人有没有面子，不是靠别人给的，而是靠自己挣的。你能力强混得好，那你就有面子，就会受到领导和同事的尊重；你能力差混得不好，不仅领导和同事不尊重你，连下属都会看不起你。6.当你还没有成功的时候，没有人会关心在乎你，只有成功，才能证明你自己，才能为你赢得地位和尊严。职场上是这样，生活中也是这样，不要抱怨别人功利现实，要怪就怪自己不够争气，没能成功。7.人穷莫入众，言微莫劝人。当你既没能力也没资源混得不好的时候，不要去追求所谓的人脉和关系。因为利益才是社交的根本，一个不能为别人所利用的人，是不可能拥有人脉和关系的。8.小的收获，需要小的投入；大的收获，需要大的投入。像提拔晋升这种重大的收获，要么在工作上极尽...