08-“正能量”工作法

“正能量”工作法XXX离退休职工管理处党支部现有离退休党员87人，他们大多是长期从事水利水电工程规划设计、建设管理方面的技术专家，资源优势突出。近年来，党支部以加强支部建设为核心，突出“正能量”思想引领，在服务管理离退休群体的实践探索中，提炼出“正能量”工作法，通过发挥党支部组织、凝聚、引导老同志的龙头作用，激发正能量，传播正能量，为做好离退休干部工作注入了强大动力。一、基本内涵“正能量”工作法坚持为党的事业增添正能量的价值取向，以凝聚和增添单位改革发展正能量为目标，采取支部聚力、党员先行、典型引导、素质提升、管理参与、服务跟进等有力措施，把支部党建工作做实做深做细，促进支部党建工作与服务管理工作有机结合、深度融合，切实发挥支部班子核心作用、离退休党员资源优势和全体党员主体作用，使离退休群体始终保持积极向上、支持改革、服务发展、促进和谐的动力和情感，在推动单位中心工作和精神文明建设中发挥作用、挖掘潜能。二、主要做法（一）“强”支部建设，凝聚正能量。把支部建设作为增强党组织凝聚力和战斗力的基础工作来抓。一是强化支部班子。考虑到党支部党员多、居住分散，同时为更好地与离退休工作处搞好衔接、形成合力，支委由6名离退休党员和3名在职党员组成，离退休工作处处长担任党支部书记，支部两名副书记分别由一名德高望重、党性强的离休干部和一名积极热情、善做群众工作的退休干部担任，在职支委在搭建工作平台、提供经费支持等方面多做工作，离退休支委充分发挥其政治优势和经验优势，形成了党员群众信得过老中青结合、在职党员与离退休党员优势互补的支部核心...