“老秘”谈心：如何向领导学习？

“老秘”谈心：如何向领导学习？秘书的成长，离不开向有识之师学习。秘书的服务对象——领导者，大都有较高的理论水平、丰富的实践经验和开阔的视野。秘书要利用好“近水楼台先得月”的优势，善于观察、虚心请教，不断提高自身的能力本领和见识水平我曾给中央组织部原部长吕枫同志当秘书。1980年，我从煤炭工业部调入中央组织部。1983年，中央组织部内部进行机构改革，吕枫同志任副部长；9月29日，组织找我谈话，“吕枫同志要你给他当秘书，现在征求你的意见”。我当即表示：我愿意。国庆节后，我到吕枫同志办公室报到，他亲切和婉地对我说，“秘书不仅是个服务岗位，也是一个锻炼干部的岗位今后，生活上少操劳，工作上多用心。对所经办的事宜，必先由你深思熟虑，消杂疑、明要义，收集情况、提供信息、拟订方案、提出建议，当好参谋、出好主意”。人伴圣贤品自高。我十分珍惜这样宝贵的学习锻炼机会。吕枫同志分管的是干部管理的综合性业务部门，上与中央下与各部委、各省（区、市）直接对接，经办的事宜，几乎都是“牵一发而动全身”的大事。秘书要努力做到身在兵位、胸为帅谋。作为部领导秘书，负有参谋助手、协调综合、督促检查、拾遗补阙的重大职责。为了胜任这个岗位，我集中精力在三个方面狠下功夫。“博于学，笃于行”我刚当秘书的时候，收到一家公司报来的文件，内容是董事长申请免去他兼任的两个职务。乍一看，此事很好办理因董事长兼任的两个职务当初不是中央任命的，也不归中央管，完全可以直接回复“此事不归中组部管”。然而，吕枫同志并没有将此事简单处理。他认为董事长为集中精力办好公司，申请免去过多兼职的要...