“开绿灯”“兜住底”-激励担当类过渡句50例

“开绿灯”“兜住底”:激励担当类过渡句50例1.注重从基层选用干部，让吃苦者吃香；注重从一线选用干部，让有为者有位。2.大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，集中整治“慵懒散慢虚粗”顽疾。3.在矛盾面前敢抓敢管、不怕碰硬，在困难面前勇挑重担、敢于负责。4.改革发展第一线作为“练兵场”，维护稳定急难事作为“磨刀石”。5.激情担当的干事氛围日益浓厚，风清气正的政治生态巩固发展。6.应该干的事，顶着压力也要干；应该负的责，冒着风险也要担。7.着力发挥主旋律的导向作用，不断增强正能量的最大效应。8.对勇挑重担的干部高看一眼，对实绩突出的干部厚爱一分。9.敢不敢担当，考验的是党性；能不能担当，检验的是水平。10.把“敢会成”的干部用起来，把“庸懒散”的干部管起来。11.为敢闯敢试的人“开绿灯”，为埋头苦干的人“兜住底”。12.“和风细雨”不一定有效，“疾风骤雨”一定会解渴。13.激发干事创业的蓬勃热情，汇聚排山倒海的磅礴力量。14.党性洗礼课、理论实践课，头脑风暴课、工作实操课。15.用准一个人，激活一大片；用错一个人，挫伤一大批。16.最大的担当是制度担当，最好的服务是宽容包容。17.让别有用心者受到惩戒，为干事创业者撑腰壮胆。18.提振干事创业的精气神，凝聚担当作为的正能量。19.为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。20.对滥用“否决”者否决，对随意“问责”者问责。21.防止以偏概全错选庸才，防止挂一漏万埋没真才。22.褒奖式的“锦上添花”，惩戒式的“当头棒喝”。23.用人导向是“风向标”，干部考核是“指挥棒”。24.接过历史的“接力棒”，走进时代的“大考场”。25.倾力铺就“黄...