“不做第一名”，是体制内行稳致远的关键

“不做第一名”，是体制内行稳致远的关键今天想说的，是我个人观念里，体制内最重要的处世哲学“不做第一名”。从小到大，我们绝大部分人接受的教育就是“争第一”。尤其对于体制内的绝大部分同志来说，大家学生时代都是力争上游的好学生，进入工作后往往也是全力以赴，勇做第一。但我从学生时代开始，就从来没想着去做第一，也没想着去争第一。历经中直单位、市委组织部、省政府办公厅等工作岗位后，更加坚定了我“不做第一”的信念。大约包括了以下几层意思：1不做第一，往往会比较省力气我在中直单位的时候，单位把我送去脱产读研。这个研究生是中央某部委和一个国际组织合作办学，拿国外文凭，每期从全国系统内各单位招收大约40人。由于授课都是英文，所以对学生的英文有要求。简单来说，学校统一组织为期四个月的雅思培训，并且要求大家雅思要考到6分才可以入学。那我英语水平还可以，高考也是高分，大学里面也是全国竞赛三等奖，四级六级也都轻松过关。但毕竟没接触过雅思，万一考不到6分，念不了这个班，那就丢人丢大了（不来读书不要紧，读了被退回去或者不录取的话回单位就废了）。所以自己一开始还是很慎重很认真地进行准备。这个认真状态维持了几天呢？3天。因为两件事，第一，我了解到系统内初期一共报了43个人。那拿往年人均40人的班级规模来说，我合理推测大约只淘汰3个人。换言之，我只要不是倒数3名就可以了。第二，我到了学校后，先是发现隔壁浙江来的一位老兄，英文念得磕磕绊绊，我想我口语比他要强多了。然后紧接着模拟考试，发现我的同桌和我的选择题答案几乎没有一样的，填空也大段空白我心想我哪怕闭着眼睛...