“保护改革者”“支持担当者”:干部工作类过渡句50例干部工作类过渡句50例1.释放出保护改革者、支持担当者的强烈信号,树立起敢闯者敢用、有为者有位的鲜明导向。2.既要发挥“领”的作用,把好“方向盘”;又要发挥“导”的作用,催生“驱动力”。3.消除“洗碗越多,摔碗越多”的顾虑,打破“为了不出事,宁可不干事”的枷锁。4.只有为担当者担当,干部才能轻装上阵;只有为负责者负责,干部才能负责到底。5.需要澄清是非的时候,不敢挺身而出;需要提拔重用的时候,不敢大胆拍板。6.有硬活儿了看本事,谁有本事谁干;有提拔重用了看资历,谁够年头谁上。7.多从基层一线中“扫描”干部动态,多从乡音乡语中“复写”干部作为。8.比学历更比能力、比资历更比经历,看年头更看劲头、看想法更看办法。9.迈好领导班子建设“开篇路”,走好奋进现代化建设“关键步”。10.考验的是主动作为、奋发有为,呼唤的是干部敢担当、善作为。11.勤勤恳恳的“老黄牛式”干部,锐意创新的“狮子型”干部。12.领导领导,就是要引领指导;干部干部,就是要先干一步。13.摒弃“给我上”的官僚作风,强化“跟我上”的担当气魄。14.把职责当作服务人民的平台,把岗位视为带领群众的舞台。15.让无德无能者“下岗腾位子”,为官不为者“下台丢帽子”。16.习惯于急功近利走“捷径”,热衷于立竿见影追“显绩”。17.组织凝聚起来的“向心力”,发挥组织优势的“指挥棒”。18.关心关怀,化为前行动力;殷殷嘱托,激励实干担当。18.坚决抵制各种“潜规则”,当好选人用人“守门员”。20.没有把有用的人用到位,没有把任用的人用出彩。21.靠扎扎实实的工作说话,...
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