©版权声明本调研报告属智享会&保险极客所有。未经双方书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将本调研报告的全部或部分内容转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合。©CopyrightownershipbelongstoHRExcellenceCenter&Insgeek.ReproductioninwholeorpartwithoutpriorwrittenpermissionfromHRExcellenceCenter&Insgeekisprohibited.调研主办方联合主办方ProactivePlanning:DesigningandManagingEmployeeInsuranceforaSecureFuture未雨绸缪稳定未来2024年企业员工保险的设计与管理2未雨绸缪，稳定未来2024年企业员工保险的设计与管理任彬创始人兼CEO保险极客汪滕华CRO，中国精算师，中国精算师协会会员，特许金融分析师保险极客杨森业务服务中心负责人，大健康战略咨询专家，企业福利高级规划师保险极客Airy薪酬福利经理美尔森电气保护系统（上海）有限公司金晶HRSSC负责人丁香园姚晓侨人力资源经理红云制药集团股份有限公司首席顾问·CHIEFADVISOR顾问团·ADVISORYGROUP叶力溶Lori.ye@hrecchina.org叶力溶女士现任人力资源智享会（HREC）高级咨询顾问（SeniorConsultant，ResearchandSurvey）一职，负责过的调研报告有《2022员工健康福利管理调研报告》、《共享服务中心整体定位、工作重心与人才管理研究报告》、《教练技术赋能业务与组织发展研究报告》、《出海企业跨境招聘与雇佣管理》、《人力资源数字化转型与进阶研究》等。在本次研究中，负责市场诊断、问卷设计、案例采访、数据分析与报告撰写等工作。叶力溶女士毕业于中南民族大学，获得法学硕士学位。作者·AUTHOR3ProactivePlanning:DesigningandManagingEmplo...
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