13 -用工合同

第1页共4页汽修厂用工合同甲方：电话：地址：乙方：年龄：性别：联系电话：身份证号：家庭详细住址：根据《中华人名共和国劳动法》以及相关法律、法规、规章和政策的规定，甲方招收乙方为本企业的员工，为维护双方的合法权益，订立本合同。一、合同期限合同从年月日起至年月日止。第2页共4页二、工作内容乙方同意按甲方的工作需要，在岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。三、劳动纪律甲乙双方严格遵守法律、法规、规章和政策，乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。四、要求1、乙方入职前向甲方提供有效身份证或户口本、学历证明等相关的证件及证明。2、乙方被聘为本企业员工后，甲方对乙方所在岗位的工作能力进行考核、鉴定。前三个月为试用期。3、乙方被聘为本企业员工后，签订《安全合同目标书》并严格执行律己律人。五、合同解除条件具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的劳动合同：第3页共4页1、经考核乙方不胜原岗位（工种）的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度，属于因违纪经辞退、除名以及开除的；3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能继续正常工作的；5、依法追究其刑事责任的；六、劳动报酬1、员工的工资报酬以月薪计算。2、试用期工资每月扣除30%作为企业风险保证金。试用期满后，月工资正常发放。合同期满后，退还风险保证金。七、责任1、甲乙双方任何一方提前终止合同，需提前30天通知对方。2、因乙方原因提出终止合同，甲方将不再退还乙方所有风险保证金。3、若乙方在合同期间内，如有失职或不正当行为给甲方造成经济...