职业生涯规划书个人职业是否有升迁发展机会，是由他的智慧能力、父母经济社会地位、本人对权势的需求、个人的价值观、兴趣，人际关系技巧以及社会环境、经济的需求等共同决定的。——舒伯学院：专业：班级：学号：姓名：性别：目录一、自我评价1、价值观2、兴趣爱好3、能力特点4、行为风格5、SWTO分析二、环境评估1、学校环境2、家庭环境3、社会环境4、职业环境5、政治法律环境三、确定职业目标四、职业生涯发展路线五、职业生涯行动方案1、第一阶段——学习2、第二阶段——实习3、第三阶段——进修4、第四阶段——就业六、评估调整七、结束语一、自我评价1、价值观存在主义型：能高度容忍模糊不清的意见和不同的观点，对制度和方针的僵化、空挂的职位、权力的强制使用，敢于直言。1）最看中人的本身才能，不喜欢表面哗众取宠，实质无能之辈。2）最看中人的基本良知，喜欢善良、诚实、稳重的人，不喜欢为利益而不惜一切的人。3）最看中有创新意识的人，不喜欢亦步亦趋的人。4）最看中人对工作及事物的态度，喜欢积极、有所追求的人，不喜欢对世事充满消极态度、没有上进心没有责任的人。2、兴趣爱好1）喜欢网络、网页制作、平面设计等。2）喜欢编程类的工作。3）喜欢小说，基本基于侦探、言情类。4）喜欢听音乐，只限于平静舒缓的曲调。5）喜欢美食。6）喜欢独自想事情。7）喜欢别人关心我，主动了解我。3、能力特点1）善于领导、决策。2）善于客观、系统地分析事物。3）善于将想法与实际联系起来。4）善于具体问题具体分析，实战性较强。5）善于分析推理，资料整理。6)善于事物的实际操作和应用。4、行为风格1）性格双向，既具体...
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