01-健身房员工劳动合同【律师审核标准版】

第1页共3页劳动合同书甲方：法定代表人：住所地：乙方：性别：身份证号码联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。一、合同期限1、甲、乙双方商定，劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。2、试用期试用期为_______天，从____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作岗位乙方在甲方担任________职务。三、工作时间和休息休假（一）工作时间1、甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间：1）标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。2）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。第2页共3页（二）休息休假遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行：1、乙方试用期工资_____元／月(日)；试用期满工资_____元／月(日)。2、甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。（二）支付方式甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（三）其他乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。五、社会保险和福利待遇合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工...