第1页共11页劳务派遣协议甲方:乙方:甲方因生产业务需要,向乙方提出需求,同时乙方也具备该项目工作的能力,并愿意承接该项业务,根据《中华人民共和国民法典》规定,经甲、乙双方友好协商,同意谨遵以下条款:一、派遣人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式1、乙方按照甲方要求从年月日起派遣名劳务人员到甲方岗位工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。派遣期年,试用期个月。试用期工资元/月,试用后工资元/月。2、提供劳务的方式:按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的劳务人员。二、派遣人员的招录与变更第2页共11页1、派遣人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则招录确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》,并签字、盖章,作为本协议的附件。2、甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。合同订立后用人单位不得随意解聘人员,如有特殊原因须经乙方同意,或按相关法律、法规处理。甲方原与劳动者订立的劳动合同变更,应由乙方同劳动者订立劳动合同。三、劳务派遣协议的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,于年月日起生效,至年月日终止四、费用的支付(一)甲方向乙方支付的劳务费用包括:1、派遣人员的劳务报酬;2、甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用;3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;第3页共11页(二)费用的来源及发放标准:1、劳务人员的工资由甲方提供劳务报酬工资表,经核准后按月按时发放。2...
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