员工保密协议（适用教育培训机构）公司竞业协议甲方：法定负责人：联系方式：乙方：身份证号码：联系方式：鉴于乙方受雇于甲方或为甲方服务，在受雇或服务期间，乙方有机会获得甲方的商业秘密，有机会使用甲方的材料和技术信息进行创作，有机会获得和提高知识、经验和技能；甲方向乙方支付工资、奖金、奖励和其他劳动报酬；乙方明白不与甲方竞争是获得上述报酬的必要条件。为了有效保护甲方的商业秘密和其他合法权益，保证乙方不与甲方竞争，根据中华人民共和国相关法律规定，经双方协商一致，签订以下竞业限制协议：第一条竞业禁止和乙方的义务1．在乙方受雇于甲方期间，及自乙方从甲方离职之日起年之内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司竞争的实体中工作或以任何方式服务，乙方也不得生产或经营自己的类似产品或业务，与甲方及甲方的关联公司竞争。2．在乙方受雇于甲方期间及乙方从甲方离职后，乙方承担其他义务，包括但不限于：不泄露、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密；不传播或散布对甲方不利的消息或报道；不直接或间接劝说或帮助他人劝说甲方的员工或客户离开甲方。甲方不需要为乙方履行本条规定的义务给予任何补偿。＂竞争关系＂是指与员工离职时甲方及其关联公司所开展的业务存在竞争关系；竞争单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位以及直接或间接参股、控股的单位。3．乙方从甲方离职时，应事先与甲方确认是否开始履行其离职后的竞业限制义务。甲方确认乙方具有竞业限制必要性的，应当出具《竞业限制开始通知书》竞业限制义务在乙方离职后开始履行；甲方确认乙方不具有竞业限制必要性的，应当出具《竞业...
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