04-【报销培训】-03-财务报销培训课程PPT

财务报销培训主讲人：稻小壳企业培训/财务报销/财务培训/费用项目时间：5月16日FINANCIALREIMBURSEMENTPROCESSTRAINING根据相关的财务制度及公司的实际情况，将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、项目相关支出及专项支出等。前言为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度。本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况，将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、项目相关支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程，本制度适用公司全体员工。目录借支管理规定及借支流程01日常费用报销制度及流程02工薪福利费用制度及流程03专项支出报销制度及流程04报销时间的具体规定05CONTENTS借支管理规定及借支流程对于员工借支以及员工借支额度，财务应严格履行：前款不清、后款不借的原则，不得超过借支人应付工资的三分之二PART01企业借支管理规定说明出差借款出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款（借款金额不可超出本人工资，如超出需副总特批），出差返回后3个工作日内办理报销还款手续。其他临时借款如业务招待费、出差差旅费等，借款人员应及时报帐，除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。借款金额说明各项借款金额超过50,000元应提前一天通知财务部备款。010203企业借支管理规定说明借款销账规定借款销帐时应以借款申请单为依据，据实报销，超出申请单范围使用的，须按《报销流程审批》，否则财务人员有权拒绝销帐。借款未还者原则上不得再次借款，...