13 -竞业禁止协议 (3)

合同模1竞业禁止竞业禁止协议甲方（单位名称）：法定代表人或主要负责人：单位地址：联系电话：乙方（姓名）：身份证号码：户籍地址：在京居住地址：联系电话：电子邮箱：鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后的竞业禁止义务，制定下列条款并共同遵守：一、竞业禁止期限1、劳动合同期内；2、竞业禁止期限为乙方离职后年内。风险提示竞业限制一般针对公司重要岗位员工或掌握公司商业秘密的员工，如果要求普通员工签署可能被认定无效。二、竞业禁止补偿费1、在乙方离职后的竞业禁止期限，甲方对乙方支付竞业禁止补偿费，此项费用为每月人民币元，共计人民币元。补偿费从离职次月开始按月支付。2、乙方账号信息。因乙方账号信息错误、不实、发生变化且未能及时通知甲方，而导致甲方无法付款，甲方不承担责任，乙方仍应承担相应义务。3、如果甲方放弃对乙方的竞业限制的要求或缩短竞业限制的期限，该等竞业禁止补偿费应当相应取消或者按比例减少。风险提示竞业限制期限可以自由约定，但期限并非随意所欲，法律规定不得超过二年，超过部分无效。对于补偿金额，一般应不低于劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资的30%。乙方的账户信息务必提供并作免责约定，避免因支付不能引发企业风险。三、竞业禁止的内容乙方任职期间及离职之后年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等，也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。乙方...