7-人事管理制度汇编(完稿)20140112

人事管理制度汇编生效日期：202X年月日目录一、目的…………………………………………………………………………247傲轩集团有限公司人事管理制度汇编二、员工招聘制度………………………………………………………………2三、员工培训管理………………………………………………………………7四、员工考勤管理………………………………………………………………10五、员工休假管理………………………………………………………………14六、员工劳动合同管理制度……………………………………………………21七、薪酬管理制度………………………………………………………………31八、附则…………………………………………………………………………39一、总则1、目的为规范公司人事行政管理，调动员工积极性，特制定本规定。2、适用范围1/4747傲轩集团有限公司人事管理制度汇编除总经理以下公司所有员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。3、内容本汇编所指人事管理制度包括员工招聘管理、员工培训管理、员工休假管理、劳动合同管理、薪酬管理等。二、员工招聘制度1、目的为规范人员招聘程序，保证用人质量，保证本公司长期拥有高素质员工队伍，及长期发展基础和核心竞争优势，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司员工招聘的管理。3、原则员工招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原则。4、招聘计划4.1用人部门在确定本年度人员编制的基础上，提出招聘需求，填写“年度员工招聘计划表”，表中对应聘者的经历、经验、学历、专业、性别、年龄及招聘2/4747傲轩集团有限公司人事管理制度汇编时间必须做出...