版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理工具招聘数据逐日记录与分析表(含图表)填表日期:年数据统计分析30.75%66.67%42.42%78.57%18.18%日期星期其中自投简历下载简历推荐简历1/5/2018五2715102120000001/6/2018六322012068430001/7/2018日322552810564201/8/2018一28226087457321/9/2018二28207186332251/10/2018三25185295233101/11/2018四21165063211011/12/2018五20145187222201/13/2018六18126075101121/14/2018日27207056210001/15/2018一23185084011001/16/2018二22156183210001/17/2018三1912706212110合计32222786999662828221210说明:所有填入数据以当日实际发生数据为准。统计分析时,建议以某一时间周期内的合计数据为准,一般不要直接就当日数据进行分析,因为招作并非一天之内全部完成,当日无法进行全方位分析。例如:初试通过总数应该等于通知复试的人数,但当天的未必能够对应上,又比如:当天参也往往是之前一天通知的。另:重复通知面试的只记录一次(建议以第一次为准),否则会影响数据统计分析。统计分析数据仅供参考,具体的通不同数据标准进行调整,例如复试通过率培训通过率是以最初参加初试人数为基准进行计算的。颜色标注部分为自动生成(灰色除外),包括标注第一个日期需要手工录入)。简历合格率通知初试参加率初试通过率通知复试参加率复试通过率当日收到简历总数通知初试人数参加初试人数初试通过人数通知复试人数参加复试人数复试通过人数入职培训人员数量1/5/20181/6/20181/7/20181/8/20181/9/20181/10/20181/11/20181/12/20181/13/20181/14/20181/15/20181/16/20181/17/20...
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