版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置内部推荐表推荐职位所属部门姓名性别出生年月籍贯民族婚姻状况专业学历参加工作时间现在单位在职时间当前职位联系电话电子邮箱地址学历类别学位种类毕业日期学校主修科目培训主题培训机构培训时间获得成果技能种类技能名称技能证书证书获得时间及有效期时间工作单位所在部门及职务主要业绩性格特点:▲知识与技能:□优秀□良好□一般▲职业道德水平:□优秀□良好□一般▲责任感:□优秀□良好□一般▲表达及沟通能力:□优秀□良好□一般▲计划与执行力:□优秀□良好□一般▲学习能力:□优秀□良好□一般▲应变及适应力:□优秀□良好□一般▲判断能力:□优秀□良好□一般▲情绪控制能力:□优秀□良好□一般▲团队合作精神:□优秀□良好□一般其它需要补充说明的(优点、特长、缺点等):为何推荐?凭什么胜任该职位?推荐人对该职位的兴趣:我与被推荐人的关系以及认识的时间说明:内部推荐为公司重要的招聘渠道之一,主要通过发出内部推荐公告函及本推荐表,由公司内部人员向人力资源部推荐合适的人选。打印说明:删除表格上方的大标题以及本说明,即可以在一页内打印。被推荐人基本信息教育经历培训背景技能或特长最近工作经历我对推荐人的综合评价推荐理由及说明该职位如何帮助他/她完成未来事业目标?版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司何建湘由及说明□非常期盼原因:□比较期盼原因:□考虑选择原因:推荐人推荐人:(签名)所在部门及职务:日期:年月日人资部人力资源部经理/总监:(签名)日期:年月日版权所有:北京未名潮...
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