【员工培训与开发】员工个人培训申请表

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2024-08-29 发布于浙江
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版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理工具——员工培训与开发员工个人培训申请表申请人所属部门目前职务申请日期申请培训理由：申请培训内容及要求：培训期间工作协调：人力资源部核准结果同意申请人参加培训活动不同意申请人参加本次培训候补受训，另行安排培训计划。不符合培训要求。说明：该申请表用于培训计划实施、协调、组织过程中，一般是指员工在获取人力资源部公布的课程通知后，向部门以及人力资源部提出的培训申请，当然也可以用于申请参加非计划内的一些培训活动，由员工使用。胜任力素质现状（可依据公司评估结果填写）：1.培训课程2.培训方式3.培训内容4.培训师资5.培训时间6.培训地点7.费用预算8.预期效果直接上级/部门领导意见版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘取消本次培训活动原因说明：填表人：审核：审批：填表时间：

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