【薪酬管理工具】员工住房公积金月度统计（智能核准基数计算）

人力资源管理工具——薪酬福利上下限单位应缴存标准个人应缴存标准合计比例月缴存额比例个人缴存额下限12.00%12.00%上限12.00%12.00%版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司员工住房公积金缴费上下限基数标准说明：此表格为北京地区2017-2018最新住房公积金缴费基数、缴费比例以及上下限标准。如果不属于北京地区，调整相应的基数、比例即可，表格中已经设置了自动函数公式。注：调整标准时，建议只调整数值，不要调整项目的位置，因为月度统计表是根据此表数据自动生成，以免影响数据统计。根据《2017住房公积金年度（2017年7月1日至2018年6月30日）住房公积金缴存基数和月缴存额上限等有关事项通知》，2017住房公积金年度北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%-12%，企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。其他单位缴存比例为12%。缴费基数上限为23118元，下限为2148元。住房公积金月缴存基数标准￥2,148￥258￥258￥516￥23,118￥2,774￥2,774￥5,548人力资源管理工具——薪酬福利员工姓名单位应缴存个人应缴存比例月缴存额比例个人缴存额合计12.00%12.00%12.00%12.00%12.00%12.00%12.00%12.00%12.00%12.00%12.00%12.00%12.00%12.00%12.00%12.00%12.00%12.00%12.00%12.00%员工住房公积金缴费月度统计表（2018最新标准，智能批量核准基数、自动计算）说明：此工具主要用于统计某一月度所有公司员工的住房公积金应缴费用，包括每位员工单位应缴及个人应缴两部分的明细。功能特点：只需要输入员工基本工资或者计划缴费基数即可，右侧其他数据为全自动生成，即自...