【薪酬福利管理工具】月度绩效工资计算工具（任设等级、系数、奖金）

版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理工具——薪酬管理序号员工姓名所属部门绩效工资标准排名等级绩效工资奖金计算绩效工资合计评分等级标准及工资系数设置区间数值（自动）标准值等级179.008C0.800590E291.001A1.00606960D370.0012C0.80707970C478.009C0.80808980B580.005B0.909010090A668.0013D0.70790.002A1.00奖金标准设置880.005B0.90排名区间（自动）名次标准奖金标准976.0010C0.801111066.0014D0.702321189.503B0.904641280.005B0.90710071358.5015E0.60月度绩效工资计算必备工具（任意设置等级、系数、奖金，奖金以名次为标准）说明：此工具主要用于计算员工每月绩效工资及奖金，主要计算依据是员工的绩效考核评分值，并根据评分值的排名、所对应的等级、所对应的工资系数，进行合理计算，已设置全自动计算函数公式，且可以灵活设置等级标准、工资系数以及奖金标准。使用方法：请先在右侧的评分等级及工资系数标准、奖金设置标准的表格中设置好相关参数，然后在空白处填入基础数据即可。注：彩色颜色标注部分请勿录入数据，为全自动生成。如果需要新增员工数量，可以直接在表格下方增添数据，同时需要通过下拉复制拖动方式设置单元格的函数公式。绩效考核评分值对应工资系数美人鱼1￥5,000.00￥4,000.00￥0.00￥4,000.00美人鱼2￥6,000.00￥6,000.00￥3,000.00￥9,000.00美人鱼3￥5,000.00￥4,000.00￥0.00￥4,000.00美人鱼4￥6,500.00￥5,200.00￥0.00￥5,200.00美人鱼5￥8,000.00￥7,200.00￥1,000.00￥8,200.00美人鱼6￥8,000.00￥5,600.00￥0.00￥5,600.00美人鱼7￥9,000.00￥9,000.00￥2,000.00￥...