【薪酬福利管理工具】薪酬结构统计分析工具（全自动、灵活、多维度分析）

人力资源管理工具——薪酬福利薪酬结构统计分析工具灵活修改参数专业设置薪酬系统统计分析图表呈现结果全自动多维度统计分析公司薪酬结构现状返回首页职级薪酬结构部门薪酬结构薪酬数据明细总体薪酬结构分析工具分析图表呈现结果酬结构现状说明：本系统工具用于统计和分析现有（月度）薪酬结构基本现状及薪资水平。特点：1.灵活修改参数：例如员工的学历等基本信息、职级设置等，但是需要注意分析表中数据应该同步修改；2.专业设置薪酬结构：目前的薪酬数据中列出了薪酬成本项目、需要扣款项目、个人所得税以及最终的实发工资金额等明细，而且还特别列出了公司承担的社保福利明细，便于有效统计公司实际发生的薪酬成本结构；3.系统统计分析：从总体、部门、职级、学历多维度分析公司薪酬结构现状及人均水平；4.图表呈现结果：每项分析都配有可视化图表，分析结果一目了然。使用方法：只需要在薪酬数据明细表中录入相关数据与信息，即可自动生成各项分析结果。（若分析项目的参数需要调整，则需要调整各分析表中对应的数据信息，但不要修改其他单元格函数公式。）职级薪酬结构学历薪酬结构序号员工编号姓名性别学历部门职务职级基本工资绩效工资固定补贴120160106何小虎男本科总经办高层7,000.002,000.001,200.00220160107黄小马男本科总经办高层6,000.004,000.001,000.00320160108何大马女大专总经办中层5,000.002,000.001,000.00420160109张三男本科人资部中层4,500.003,000.00800.00520160110李四女大专人资部基层4,000.001,000.00500.00620160111王五男本科人资部基层4,500.001,000.00500.00720160112赵六男硕士营销部基层4,500...