【薪酬福利管理工具】各职系各岗位薪酬等级设置模板（岗位为准，职系完整）

人力资源管理工具——薪酬福利序号职系岗位名称薪级转正后薪酬等级划分及薪资明细月基本工资绩效工资技能工资职务补贴社保公积金1总经理2副总经理3总经理助理4经理5主管6789营销主管各职系、岗位薪酬等级设置模板（以岗位为准）说明：此工具主要用于各职系、各岗位薪酬等级标准的制定，便于公司薪酬体系规范化、合理化。注意：1.所列岗供参考；2.一般情况下，各岗位的基本工资、社保福利通常是固定不变的，但是绩效工资、职务补贴、技能工资、等级可能发生变化的；3.试用期工资没有列出明细，该选项供参考。试用期工资标准企业管理系列1级2级3级4级5级1级2级3级4级5级1级2级3级4级5级1级2级3级4级5级1级2级3级4级5级一般管理人员1级2级3级4级5级市场营销系列市场营销总监1级2级3级4级5级高级营销经理1级2级3级4级5级1级9营销主管10业务员11研发总监12研发经理13工程师14技术员15生产经理16生产主管17生产组长18操作员市场营销系列2级3级4级5级1级2级3级4级5级技术研发系列1级2级3级4级5级1级2级3级4级5级1级2级3级4级5级1级2级3级4级5级生产操作系列1级2级3级4级5级1级2级3级4级5级1级2级3级4级5级1级2级3级18操作员19客户经理20客户主管2122技术支持23行政经理24行政主管25行政人员版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司4级5级客户服务系列1级2级3级4级5级1级2级3级4级5级客户服务人员1级2级3级4级5级1级2级3级4级5级行政后勤系列1级2级3级4级5级1级2级3级4级5级1级2级3级4级5级分及薪资明细备注合计岗位为准）理化。注意：1.所列岗位以及薪资级别的数量仅职务补贴、技能工资、其他补贴是根据不同薪酬各项固定补贴￥0.00￥0.00￥0...