【人力资源管理工具】员工申诉表（通用版）

版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理工具填表日期：年月日员工姓名所在部门职务员工编号直接上级申诉事件发生日期▲申诉内容及其依据（可提供附件）▲部门受理经过及其结果直接上级意见部门领导意见签名：日期：签名：日期：▲人力资源部受理经过及其结果员工关系专员意见人力资源部经理意见签名：日期：签名：日期：▲申诉处理委员会或者领导最终意见签名：日期：▲申诉者确认签名：日期：注：本申诉表一式三份，一份交申诉人保存，一份存申诉人个人档案，一份由人力资源部代表公司保存。员工申诉表（通用版，2018表格版）说明：《员工申诉表》主要用于：当员工认为个人利益受到不应有的侵犯，或对公司的经营管理措施有不同意见，可将申诉原因和理由通过此表向公司提出申诉。之后，由部门领导、人力资源部或者申诉处理委员会进行调查核实和协调，并将调查情况和协调结果写入员工申诉表中，最后由上级领导进行审批，并归入员工个人档案中。申诉人签名：申诉日期：年月日版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司