【人力资源管理工具】人力资源年龄结构自动分析（可任意设置年龄段）

人力资源管理工具——人力资源分析起值终值年龄结构男女182500.00%0262912.70%030391232.43%540491745.95%7505938.11%36080410.81%1人力资源年龄结构自动分析工具（可任意设置年龄段，依据员工信息全自动生说明：本图表模板用于统计和分析人力资源年龄结构数据。工具特点：1.根据员工基本信息表全自动生成，年龄结构呈现一目了然；2.可以任意设置年龄段，而不再需要调整函数公式，只需要调整数字即可，从而解决了长期以来大家而需要同步调整函数公式的痛苦。使用方法：首先设置好下拉菜单各项目名称并完善员工基本信息表，详细要求见表格数据及图表为全自动生成。如果修改年龄结构，只需要调整对应的起始值、终止值的数字即可，不要调整对应项目数不够，采用下拉拖动复制方式即可设置新的函数公式，但是需要注意图表有效数据范围的变化。男性中该年龄段占比18-25岁26-29岁30-39岁40-49岁50-59岁60-80岁18-25岁26-29岁30-39岁40-49岁50-59岁60-80岁05101520253001172465各年龄段男女性人数男女合计人数1.89%32.08%45.28%11.32%9.43%总体各年龄段占比版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！合计人数0.00%00.00%0.00%11.89%31.25%1732.08%43.75%2445.28%18.75%611.32%6.25%59.43%年龄段，依据员工信息全自动生成）工基本信息表全自动生成，年龄结构情况通过图表数字即可，从而解决了长期以来大家因为调整数字并完善员工基本信息表，详细要求见表格说明；本表终止值的数字即可，不要调整对应项目名称。如果行效数据范围的变化。女性中该年龄段占比总体...