【绩效考核工具】各部门各指标类别考核成绩统计分析表(全自动)

【绩效考核工具】各部门各指标类别考核成绩统计分析表(全自动)_第1页
【绩效考核工具】各部门各指标类别考核成绩统计分析表(全自动)_第2页
【绩效考核工具】各部门各指标类别考核成绩统计分析表(全自动)_第3页
版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理工具——绩效考核员工各指标考核成绩明细表指标类别考勤考勤态度和品质合计指标类别所占权重10%45%30%15%指标明细创新能力诚实守信责任心职业道德指标所占权重8%2%20%5%5%5%5%5%12%5%5%8%5%5%3%2%100.00%权重分值8.002.0020.005.005.005.005.005.0012.005.005.008.005.005.003.002.00100.006.891.6116.674.334.224.723.444.289.283.833.115.532.943.942.701.2078.71员工姓名所属部门评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值合计人资部8.002.0020.004.005.005.002.005.0012.003.004.006.402.004.002.400.8085.60人资部8.002.0015.005.004.005.005.004.009.005.003.005.004.004.003.001.2082.20人资部8.002.0020.002.003.004.002.005.0012.003.004.006.402.004.002.400.8080.60销售部8.001.0019.005.004.005.005.004.009.005.003.005.004.004.003.001.2085.20销售部6.002.0017.004.005.005.002.003.006.003.002.006.402.004.002.400.8070.60销售部6.002.0020.005.004.005.005.004.0011.005.005.005.004.004.003.002.0090.00人资部7.001.0018.004.004.005.002.005.0012.003.002.006.402.005.002.400.8079.60说明:此表主要用于记录各员工的月度考核成绩,要求按照各指标明细填入相应的评分值,所列指标明细仅供参考。其中,权重分值、均值、评分值合计为自动生成,已用彩色颜色标注,请勿录入数据。使用方法:请先在右侧满分值表格中设置好相关参数,然后填入各项指标的权重比例值,最后再填入评分值即可,...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
洞见文库+ 关注
实名认证
内容提供者

洞见文库专业提供各类研报范文等文档资料下载

确认删除?
回到顶部