能源公司薪酬体系设计方案

.完整的薪酬体系设计方案XXXX有限公司薪酬体系设计方案..起草部门：人力资源2019.1.5目录第一章总则...........................................1第二章薪酬总额....................................2第三章固定工资....................................3第四章绩效工资....................................6第五章奖金...........................................7第六章附加工资...................................10第七章年薪制......................................12第八章岗位绩效工资制........................14第九章技术绩效工资制........................15第十章销售绩效工资制........................17第十一章高级人才协议工资制..............18第十二章工勤人员市场工资制..............19第十三章薪酬调整...............................20第十四章其他规定...............................22附件1：公司职系划分表..........................26附件2：管理职系职级系统......................27附件3：支持服务职系职级系统...............28附件4：技术职系职级系统......................29附件5：营销职系职级系统......................30附件6：生产操作职系职级系统...............31附件7：标准岗位薪酬（技术薪酬）固定比例、浮动比例参照表.....................32..附件8：管理职系的岗位与薪档对应表.....33附件9：支持服务职系的岗位与薪档对应表34附件10：技术职系的岗位与薪档对应表...35附件11：生产操作职系的岗位与薪档对应表36附件12：工勤人员薪酬基数表.................37.....