绩效薪酬部经理绩效考核表被考核人姓名:考核人姓名:序号权重1部门工作计划完成率15%2部门管理费用控制15%3绩效考核计划按时完成率10%4薪酬调查方案提交及时率10%5绩效评估报告提交及时率10%6工资与奖金计算差错次数10%7员工保险、福利计算差错次数10%8员工薪酬满意度10%9薪酬考核资料归档率5%10员工管理5%本次考核总得分被考核人考核人签字:日期:签字:日期:KPI指标效薪酬部经理绩效考核表职位:绩效薪酬部经理部门:绩效薪酬部职位:总经理部门:绩效目标值考核得分考核期内部门管理费用控制在预算范围之内次考核总得分考核人复核人日期:签字:日期:考核期内部门工作计划完成率达100%考核期内绩效考核计划按时完成率达100%考核期内薪酬调查方案提交及时率达100%考核期内绩效评估报告提交及时率在____%以上考核期内因人为原因造成差错的次数为0考核期内因人为原因造成差错的次数为0考核期内员工对薪酬满意度评价达到____分以上考核期内薪酬绩效资料归档率在____%以上考核期内部门员工绩效考核平均得分在____分以上
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