集团OKR考核评分表(示例)

序号完成情况数据来源得分120%801630%601850%623165230%20%50%34集团XX公司OKR考核评分表考核责任人：XXX所属部门：XXX职位：XXXX目标Obejects关键成果（KeyResults）KR权重（%）分数核算原则（单项100分）单项分值(分数*权重)本季度总销售额达到40万1、4月，达到10万4月底完成8万完成量少1万，扣10分2、5月，达到14万5月底完成8万完成量少1.4万，扣10分3、6月，达到16万6月底完成10万完成量少1.6万，扣10分4、单个目标得分本季度官网点击率不低于12000人次1、4-6月不低于5000人的促销广告点击点击率30002、5月，直接官网访问两达20003、儿童节活动点击量达50004、单个目标得分本季度确保打造5款畅销蛋糕单个目标得分单个目标得分