营销人员素质测评方法.doc

销售团队管理（工具）营销实战工具销售团队管理营销人员素质测评营销实战工具——销售团队管理——销售团队组建工具营销实战工具——销售团队管理——销售团队组建工具营销人员素质测评方法偏心理测试（理论）方向一．营销人员素质测评问卷测评对象：________测评日期：________测试题（一）每题有三种选择答案，请选择最符合你的答案。本测评适用于男性。1．与人初次会面，经过一番交谈，你能对对方的举止谈吐、知识能力等方面做出积极、准确的评价吗？A．不能B．很难说C．我想可以2．你和别人告别时，下次相会的时间地点是：A．对方提出的B．谁也没有提这事C．我提议的3．当你第一次见到某个人，你的表情是：A．热情诚恳，自然大方B．大大咧咧，漫不经心C．紧张局促，羞怯不安4．你是否在寒暄之后，很快就找到双方共同感兴趣的话题？A．是的，对此我很敏锐B．我觉得这很难C．必须经过较长一段时间才能找到营销实战工具——销售团队管理——销售团队组建工具5．你与人谈话时的坐姿通常是：A．两膝靠拢B．两腿叉开C．二郎腿6．你同他（她）谈话时，眼睛望着何处？A．直视对方的眼睛B．看着其他的东西或人C．盯着自己的钮扣，不停玩弄7．你选择的交谈话题是：A．两人都喜欢的B．对方所感兴趣的C．自己所热衷的8．通过第一次交谈，你们分别所占用的时间是：A．差不多B．他多我少C．我多于他9．会面时你说话的音量总是：A．很低，以致别人听得较困难B．柔和而低沉C．声音高亢热情10．你说话时是否使用身体语言？A．做些手势B．从不指手划脚C．我常用姿势补充言语表达11．你讲话的速度怎么样？A．频率相当高B．十分缓慢C．节律适中12．...