MBTI职业性格测试题及测评方法.doc

销售团队管理（工具）营销实战工具销售团队管理MBTI职业性格测试题及测评方法营销实战工具——销售团队管理——销售团队组建工具营销实战工具——销售团队管理——销售团队组建工具MBTI职业性格测试题及测评方法MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标说明：MBTI（Myers-BriggsTypeIndicator），是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、做出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。MBTI主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用较广的人才甄别工具。MBTI测试说明1．MBTI测试的只是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验、财富、情绪、压力、心理疾病等；营销实战工具——销售团队管理——销售团队组建工具2．MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策；3．MBTI可以有效地评估我们的性格类型；引导我们建立自信，信任并理解他人；进而在职业定...