人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具总额部门工资总额人数人均薪资总经办3人资部3营销部5总人数生产部420财务部3行政部2人均部门工资总额人数人均薪资高层2中层5基层94薪酬结构统计分析表(依据员工工资信息表全自动生成数据与图表)说明:本图表模板用于统计和分析现有薪酬结构基本现状。只需要在以下员工工资信息表中录入相关数据与信息,即可自动生成各部门工资详情、各职级工资情况、工资主要组成部分占比情况、不同学历结构工资情况(包括不同结构条件下的人均薪资水平)。需要注意的是:填入基本信息时,部门、职位结构、学历结构的分类请按照以下图表中所列标准填写,如果要调整,则需要调整自动生成表格中的相关计算公式或者函数。各部门工资现状分析¥24,600.00¥8,200.00¥159,500.00¥12,300.00¥4,100.00¥50,050.00¥10,010.00¥35,300.00¥8,825.00¥26,750.00¥8,916.67¥10,500.00¥5,250.00¥7,975.00各职级工资现状分析¥20,300.00¥10,150.00¥38,450.00¥7,690.00¥68,650.00¥7,627.78一般人员¥32,100.00¥8,025.0015%8%31%22%17%7%总经办人资部营销部生产部财务部行政部13%24%43%20%高层中层基层一般人员部门工资总额人均薪资基本工资固定津贴绩效工资加班费社保医疗部门工资总额人数人均薪资博士2硕士2本科9大专5中专2员工工资信息表姓名性别学历部门职务职级实发工资男本科总经办高层800020001000500500200080012600100020011400男本科总经办高层70001000100030020020008001010010002008900女大专总经办中层3000100050010010000800550010002004300男本科人资部中层35001000100020001003008...
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