薪酬等级标准列表(模板,以职级为准)

薪酬等级标准列表(模板,以职级为准)_第1页
薪酬等级标准列表(模板,以职级为准)_第2页
薪酬等级标准列表(模板,以职级为准)_第3页
人力资源管理工具——薪酬福利职级岗位名称薪酬等级划分及薪资明细薪级月基本工资绩效工资职务补贴社保公积金交通补贴午餐补贴112345678910212345678910312345678910薪酬等级标准列表(模板,以职级为准)说明:此薪酬等级标准列表,就四类职位序列,分别列出10个等级(递增)的薪资标准,不同岗位则是对应其中的资标准计算方法可参照薪酬等级及工资计算表。其中,薪资由基本工资、绩效工资、职务补贴、其他各项补贴等组资相对特殊,不能按照正式的等级进行核算,表格中也做了相应的说明。此说明仅供参考,具体应根据实际情况进高层管理人员总经理副总经理总经理助理总监中层管理人员部门经理部门副经理总经理秘书车间主任基层管理人员部门主管班组长4一般员工12345678910说明:版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人事专员业务员技术员办公室职员司机会计、出纳办公室助理质检、仓管一线员工……1.各等级薪资标准计算方法可参照薪酬等级及工资计算表。2.绩效评估结果及薪酬等级的评定,应参照公司的绩效考核制度及薪酬管理制度。3.绩效工资、福利、各项补贴有关标准依据公司相关薪酬管理制度执行。4.试用期过后或岗位调整执行一次调薪,具体调薪方案以薪酬管理制度为准。资明细说明通讯补贴合计,以职级为准)标准,不同岗位则是对应其中的某序列中的某个等级。具体各等级薪职务补贴、其他各项补贴等组成。另外,不同职位人员的试用期工供参考,具体应根据实际情况进行拟定。其它固定补贴¥0.001、总经理试用期适用于3或4级2、副总、总监、总助试用期适用于1-3级¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.001...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
洞见文库+ 关注
实名认证
内容提供者

洞见文库专业提供各类研报范文等文档资料下载

确认删除?
回到顶部