试用期员工考核等级评价及筛选工具（全自动，灵活筛选

版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理实用工具——绩效考核指标类别###专业知识和技能方面45%实际工作达成情况30%态度和品质方面15%排名指标序号权重分值10%20%5%5%5%5%5%12%5%5%8%5%5%3%2%指标明细出勤情况标准值员工姓名评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值评分值059010.0016.003.002.003.003.002.0012.002.003.006.405.004.002.402.0075.809C60696010.008.002.003.002.005.003.0012.003.003.003.202.005.001.801.6064.6026D7079705.0012.004.004.004.003.002.004.801.005.004.804.005.001.201.6061.4028D8089808.008.002.003.002.002.003.009.603.004.003.202.003.002.401.2056.4030E90100904.0012.003.005.003.005.001.004.805.002.004.803.002.003.002.0059.6029E6.0020.001.003.001.004.003.007.203.005.008.003.005.002.401.2072.8016C7.0012.003.002.003.005.005.007.202.001.004.802.004.001.802.0061.8027D试用期员工考核等级评价及筛选工具（全自动，灵活筛选）说明：本工具主要用于试用期员工考核成绩进行全自动等级评价以及分值筛选。特点一：可以灵活设置自己所需的评分等级；特点二：可以灵活筛选任一评分值的员工数量、所占比例及对应名单、排名数据等（只需要在右侧分值筛选器中输入分值筛选区间的两个值即可）；特点三：自动提示功能，评分值中符合要求的分值将自动显示绿色；排名前3名的自动显示红色。使用方法：第一步：确认好各项指标及权重（表格中所列仅供参考）；第二步：在表格右侧设置好评分等级标准；第三步：填入员工的考核成...