各部门(团队)绩效跟踪与监控工具

各部门(团队)绩效跟踪与监控工具_第1页
各部门(团队)绩效跟踪与监控工具_第2页
各部门(团队)绩效跟踪与监控工具_第3页
版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司何建湘第1页人力资源管理实用工具——绩效考核各部门(团队)绩效跟踪与监控工具本月公司业绩达成率91.76%距离目标值-5.83公司累计业绩达成率19.76%91.76%8.24%距离目标值19.76%80.24%-682.00预计需要时间说明:本工具主要用于定期跟踪与监控公司整体各部门或团队的绩效完成情况(适合可量化绩效考核管理),可以帮助管理者根据绩效完成进度有效提出调整与改进方案,以确保按期达成业绩目标。特点一:全方位统计分析,具体包括:本月度业绩达成率、累计业绩达成率、未完成任务预计需要时间、预计提前完成时间周期、本月业绩排名、累计业绩排名、本月达成业绩目标的名单、本月未达成目标的名单、本月业绩及累计业绩冠军名单、预计能完成总目标的名单、预计完成总目标存在困难的名单。特点二:自动提示功能。未达到目标值(为负数)时,黄色醒目警示;本月业绩达成率未达标时,红色醒目警示;提前完成时间为负数时,红色醒目警示,表示完成总目标存在困难。(使用方法:只需要在最下面的员工业绩目标完成情况表中输入基础数据即可,其中颜色标注部分为自动生成,无需录入数据。另外,在表格右上方输入月份数字。其它数据及图表皆为自动生成)本月业绩目标达成名单本月业绩达成冠军本月未达成业绩目标名单累计业绩达成冠军累计业绩完成率冠军预计能达成总目标名单预计达成总目标存在困难的名单团队1团队1团队4团队3团队3团队1团队4团队2团队8团队7团队2团队5团队3团队9团队3团队10团队5团队10团队6团队6团队7团队8团队8团队991.76%19.76%版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司何建湘第2页9.6个月注...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
洞见文库+ 关注
实名认证
内容提供者

洞见文库专业提供各类研报范文等文档资料下载

确认删除?
回到顶部